Auswahlverfahren

Im jährlichen Auswahlverfahren wird aus den vielen Bewerbungen in den jeweiligen Ausbildungsberufen zunächst eine erste Auswahl der Bewerber getroffen, die anschließend zu den jeweiligen Einstellungstests antreten sollen.

Nach erfolgreicher Einstellungstestphase folgt die letzte Stufe des Auswahlverfahrens – das Vorstellungsgespräch, dem sich ein meist nur noch enger Kandidatenkreis stellt, aus dem schließlich die zukünftigen Auszubildenden ausgewählt werden.

Sollten Sie noch Fragen zu den Ausbildungen oder zum Auswahlverfahren haben, können Sie sich jeder Zeit an uns wenden:

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