Ente regionale della Renania (LVR) ha conferito alla Schoeller Werk GmbH & Co. KG il premio «Modello di riferimento di prevenzione!». Il riconoscimento viene assegnato ai datori di lavoro che si impegnano in modo particolare a favore della prevenzione sanitaria e della gestione dell’integrazione lavorativa (BEM) dei propri dipendenti, andando oltre i requisiti di legge.
Melanie Glücks, responsabile di dipartimento presso l’Ufficio per l’inclusione dell’LVR, facente parte del Dipartimento Scuole, Inclusione e Indennità sociali dell’LVR, ha sottolineato in occasione della consegna del premio: «La prevenzione paga – sia per i dipendenti che per i datori di lavoro. La Schoeller Werk GmbH & Co. KG dimostra con il proprio impegno che salute, inclusione e salvaguardia dei posti di lavoro vanno di pari passo. L’LVR è lieto di premiare questo comportamento esemplare.» «In qualità di principale datore di lavoro della regione, abbiamo una responsabilità particolare nei confronti dei nostri collaboratori – e ce ne assumiamo volentieri il carico. Siamo molto lieti di questo riconoscimento, che allo stesso tempo ci spinge a sviluppare continuamente il nostro impegno nella prevenzione e nella gestione dell’inclusione aziendale», ha affermato Stefan Mager, Direttore Risorse Umane e Affari Legali della Schoeller Werk GmbH & Co. KG. Il riconoscimento è stato assegnato da una giuria composta dal Consiglio di Amministrazione dell’LVR e dall’Ufficio per l’Inclusione dell’LVR.
Particolarmente apprezzata è stata l’ampia e variegata offerta nel settore della prevenzione. Da sottolineare è la figura del responsabile per le dipendenze, una hotline gratuita attraverso la quale dipendenti e dirigenti possono ricevere consulenza su questioni di salute e che funge da primo punto di riferimento in caso di stress psicologico. Esistono inoltre disposizioni relative alla riduzione dell’orario di lavoro, a turni personalizzati e a giorni di ferie aggiuntivi per determinati dipendenti. Nell’ambito di un comitato direttivo che si riunisce regolarmente per la gestione della salute in Azienda
La Schoeller Werk GmbH & Co. KG è uno dei principali produttori sul mercato europeo di tubi in acciaio inossidabile saldati longitudinalmente e trafilati e conta circa 800 dipendenti.
Già dal 2007 l’LVR premia l’impegno dei datori di lavoro che agiscono in modo esemplare, andando oltre i requisiti di legge. Nel 2026 i seguenti datori di lavoro riceveranno il riconoscimento «Esempio di prevenzione!»: Alpha Physiotherapie GbR, Essen; Diakonie Düsseldorf – Gemeindedienst der Evangelischen Kirchengemeinden e. V.; Schoeller Werk GmbH & Co. KG, Hellenthal; Amministrazione comunale di Lohmar; TJX Distribution Ltd. & Co. KG, Bergheim.
Con il premio «Esempio di prevenzione!» vengono premiati ogni anno fino a cinque datori di lavoro. Ciascuno di essi riceve 10.000 euro, un attestato e un premio che può essere esposto in modo ben visibile all’interno dell’azienda. Il premio sottolinea anche visivamente l’importanza della cultura della prevenzione.
Traduzione di »Vorbild Prävention!«: LVR zeichnet Hellenthaler Unternehmen aus – Kreis Euskirchen – Wochenspiegel.
Tradotto con www.deepl.com.